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Ich begleite menschen, Teams und organisationen, wenn klarheit fehlt.

Gemeinsam schaffen wir Klarheit, sorgen fĂ¼r Orientierung und legen so den Grundstein fĂ¼r Handlungsspielraum. So lässt Du Deine Unsicherheit hinter Dir und wirst selbstwirksam.

FĂ¼r Dich

FĂ¼r Dich, wenn Du in Themen wie beruflicher Entwicklung, neuen Aufgaben oder wiederkehrenden Konflikten Orientierung suchst – und verstehen möchtest, was fĂ¼r Dich wirklich wichtig ist.

FĂ¼r Teams

FĂ¼r Teams, die Raum brauchen, um sich besser kennenzulernen oder die UnterstĂ¼tzung benötigen, um Erwartungen, Rollen und Ziele zu klären, damit die Zusammenarbeit funktioniert .

FĂ¼r Unternehmen

FĂ¼r Unternehmen in komplexen Entscheidungs- und Transformationensituationen sowie zur Begleitung neuer FĂ¼hrungskräfte und Mitarbeiterentwicklungs-programmen.

Mein Innerer Antrieb

In den vergangenen 10 Jahren habe ich viel Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sowie als FĂ¼hrungskraft auf C-Level gesammelt. Dieser Weg hat mir tiefe Einblicke in unterschiedliche Branchen, Themenfelder, Projekt- und Produktarbeit sowie Hierarchieebenen ermöglicht.
Eines fiel mir dabei immer wieder auf: Der Bedarf an guter Begleitung fĂ¼r MitarbeiterInnen, FĂ¼hrungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen sowie im ganz normalen Alltag ist enorm. Einer der grĂ¶ĂŸten Hebel ist nicht, isoliert die letzten 2-3 % aus der spezifischen Performance des oder der Einzelnen herauszuquetschen, sondern einen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen, Teams und Organisationen sich selbst und einander verstehen, um so effizienter zusammenzuarbeiten. Das Ziel: Selbstwirksamkeit
Motiviert durch diese Beobachtung habe ich mich gezielt in diesem Bereich weitergebildet und bei namhaften Instituten und Anbietern Ausbildungen zum Systemische Business Coach und Organisationsentwickler, sowie Weiterbildungen zum Trainer und Facilitator absolviert.
Heute begleite ich aus tiefer Ăœberzeugung Einzelpersonen im individuellen Coaching sowie Teams und Organisationen in Gruppenprozessen dabei, besser zu verstehen, was eigentlich los ist, wieso Abläufe nicht funktionieren, Muster entstehen, Kommunikation schwer fällt und Erwartungen nicht erfĂ¼llt werden.

Systemischer Business Coach (ECA)

Systemisches Institut Hamburg
Systemisches Institut Hamburg

Systemischer Organisationsentwickler

DACTE - Akademie fĂ¼r Coaching, Training und Entwicklung
DACTE - Akademie fĂ¼r Coaching , Training und Entwicklung

trainer & Facilitation

bta - Business Trends Academy
bta - Business Trends Akademy

"Felix hat fĂ¼r eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre gesorgt, die mir die Arbeit und eine offene Kommunikation enorm erleichtert hat."

Anton W.
Employer Branding

coaching.fsimon[at]gmail.com